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央企控股上市公司应该明确市值管理的目标和方向,以高质量发展为基本前提,稳步提升经营效率和盈利能力。
内容来源 | 人民网
国务院国资委近日印发的《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》(以下简称《意见》),明确了央企控股上市公司市值管理目标和方向,提出用好市值管理“工具箱”健全工作机制、强化正向激励,坚守合规底线。
《意见》要求,中央企业要督促控股上市公司树立科学市值管理理念,强化合规管理,完善内控体系,坚持规范运作,严格遵守国资监管、证券监管等各项有关政策规定。严禁以市值管理为名操控上市公司信息披露、严禁操纵股价、严禁内幕交易。对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失、损害投资者合法权益或其他严重不良后果的,依法依规严肃追究责任。
对于央企控股上市公司的“科学市值管理理念”,南开大学金融发展研究院院长田利辉认为,这是一种基于公司内在价值和市场认知的市值管理理念。他向记者表示,这种理念强调通过提升公司内在价值和增强市场认知,使公司市值与内在价值保持一致或溢价;同时要求公司具备长远的战略眼光、稳健的经营策略以及灵活的市场应对能力,以实现持续稳健的发展和最大化的企业价值。科学市值管理理念还强调合规性和风险管理的重要性,确保市值管理工作的合法合规和稳健开展。
此外,《意见》提出,健全工作机制、强化正向激励,要求中央企业将市值管理作为一项长期战略管理行为,健全市值管理工作制度机制,提升市值管理工作成效。国务院国资委将市值管理纳入中央企业负责人经营业绩考核,强化正向激励。
中信证券首席宏观与政策分析师杨帆向记者表示,央企国企治理效率和市场化程度仍有继续提升的空间。以股权激励为例,国企经营效率近年明显改善,整体收入规模更大,但股权激励规模低于非国企。根据Wind数据统计,在2023年以来A股上市公司所实施的股权激励案例中,央企控股上市公司仅占3%,且激励标的物以较为直接的第一类限制性股票为主,具备“渐进式激励”特征的第二类限制性股票较少。
杨帆认为,《意见》提出,加大市场化改革力度,其中包括优先支持科技创新型上市公司规范实施股权激励。这说明,以完善激励机制激发职工动力、提升企业质量仍然是深化央国企改革、提升市值水平的重要手段。
针对市值管理工作制度机制,田利辉告诉记者,央企控股上市公司应该明确市值管理的目标和方向,以高质量发展为基本前提,稳步提升经营效率和盈利能力。他建议,需要建立市值管理工作的组织领导机制和责任落实机制,确保市值管理工作的有效推进;需要切实将市值管理纳入中央企业负责人经营业绩考核;务必加强市值管理的合规性和风险管理,确保市值管理工作的合法合规和稳健开展。
也有业内人士表示,今年年初以来,央企控股上市公司已通过分红、回购、重组、股东增持等多路径推进市值管理考核,加速市值管理制度建设,助力央企高质量发展。此次《意见》强化正向激励,表态积极,且在机制上具有强制性,将为央国企控股上市公司市值管理形成长期制度保障和方向参照。
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主 编:周 凯
校 审:汤 洁
责任编辑:周婧璇
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