专题:2024中国企业领袖年会
“2024中国企业领袖年会”于12月13日-15日举行,主题为“蓄力开新局”。 中国建材股份有限公司执行董事、副总裁王兵出席并演讲。
王兵谈到,合规和风控应成为国际化的第四张报表。他指出,企业有重要的三张报表,资产负债表、损益表、现金流量表,以前只重视损益表,现在开始重视现金流量表,其实更应该重视资产负债表。在国际化过程当中,还有一个特别重要而被忽略,或者远远没有引起重视的就是合规和风控。
在他看来,国际化的风险是非常大的,不能出海就出局,但是出海可能更快的出局。“我以前在北京建材做的时候我跟他们讲,我们能做国际化的业务一定是在国内已经成功,跟国内同行竞争里取得领先优势,而且跟国际竞争对手同台竞技也有一定的优势才能出去。你派出去的干部和人才,一定是已经做得很成功、很优秀才能派出去,否则的话,可能死得更快。”
他强调,国际化不只是一个商机,它其实是一个窄门,不是一个退路。不能说国内很卷,出国感觉到国外是欣欣向荣,国外特别是新兴市场国家确实很热,但是不能因为国内很卷,国内遇到困难了,把国外作为退路。国外不是退路,国际化不是退路,它是更难更难的。
怎么做合规,怎么做风控?王兵指出,如果做国际化包括国内的重大投资、经营管理决策,应该把合规的审查作为前置条件,甚至应该赋予管合规和风控的像安全生产一样的一票否决权。
在银行中,首席风控官是非常重要的岗位,风险管理部是非常重要的岗位,那做企业也是一样,海外投资是一个风险巨大的事情,企业有没有这样的机制、机构、人才包括文化,特别是一把手的重视和整个业务部门、职能部门、整个公司的认同,这是非常重要的事情。
另一方面,企业都在讲打造核心竞争力,常用的词是“六边形战士”,他认为,在国际化的时候,应该重点去打造“四边形卫士”,就是合规、风控、内控和法务。有“六边形战士”很好,但是“四边形卫士”出了问题那损失就很大。
他举例说道,“大家以前听说过美国麦当劳门口,老太太被热牛奶烫一下,赔600万美金,在你的家门口摔一跤,要赔1000万美金。比如我们跟别人签个合同,特别是中东,他的很多合同是没有法律效率的,就是合同写得很清楚,对你的条款全保护了,实际上打官司的时候,这个条款被认定为无效。”
中东人很聪明,他回忆到,自己2012年时准备去沙特建厂,在捷达港。“这么厚的合同,中东人不光富,他还帅,双手握着你,蓝眼睛看着你很真诚,其实非常精明或者狡诈,我们团队有些女同志,我说千万不要被他的蓝眼睛迷住,他们看着很纯朴,其实比我们聪明的多。所以在国际化的时候,除了看到国外的商机,还要把国外的风控、合规做到位。”
此外,他还提到了一个案例说明,合规的问题是可以规避的。“摩根斯坦利在中国房地产部有一个著名案例,美国司法部不光对全世界企业下手,对自己人他也下手,对美国自己的大公司罚款也是几十亿美金和上百亿美元。摩根斯坦利中国的房地产事业部老总行贿一个国有企业,170万美元,给了企业80万美元,他自己拿了90万美元,到最后被逮着。”王兵表示,这是目前唯一一个案例是个人受处罚,公司没有连带责任的。为什么?第一,他向公司请示这件事情的时候公司说不可以,不符合规定。第二,公司每年有培训,对海外干部员工进行合规培训,什么能做,什么不能做,培训时做的有记录,有留痕。第三,公司领导来中国出差,谈到这个话题的时候都有提醒。这三个事做了,公司是有免责的。
所以他提醒到,企业做国际化的时候,未来有很多诉讼的风险。“可能你在国内辛辛苦苦挣得钱,到国外血本无归,真正割你韭菜的可能是你的梦想国际化,所以大家一定要注意。”
最后,他呼吁中国的企业要提高对合规和风控的认知。“国际化战略行稳至远,真正把出海变成商机,把它当成窄门那样高度重视,真正成为我们的蓝海。”
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