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　　■ 朱宝琛

　　日前，证监会党委书记、主席吴清主持召开党委（扩大）会议。会议提出，“加强上市公司常态化走访”。

　　上市公司是经济高质量发展的重要微观基础，其经济能力的改善、核心竞争力的提升，在带动自身高质量发展的同时，还可以对其他企业起到积极的示范引领作用。但是，上市公司在发展过程中，难免会面临一些“困惑”。监管部门通过常态化走访，可以为上市公司答疑解惑。

　　一是倾听来自上市公司的声音，协调推动“一企一策”问题对接，解决企业诉求。

　　上市公司在发展过程中既有共性的问题，也有所处行业或自身特有的问题。通过常态化的走访，企业可以针对面临的困难，向监管部门提出建设性意见；监管部门则可以为上市公司“把脉问诊开方”，提供“一事一议”“一企一策”靶向服务。

　　从过往的情况看，通过走访，一些上市公司的急难愁盼得到了逐步解决。比如，有上市公司表示，公司的局部搬迁问题得以妥善解决，完成核心能力的异地转移和提升；有上市公司表示，走访调研组协调解决了公司应收账款回款困难问题。这些正是走访所要达到的目的：督促解决上市公司反映的诉求问题，提升上市公司发展信心。

　　二是引导上市公司扛起提高质量的责任。

　　上市公司是资本市场的基石，上市公司的投资价值直接关系到资本市场发展和投资者利益。这就需要上市公司担起责任，推动自身的高质量发展，提升投资价值，更好回报投资者。

　　通过常态化的走访、交流，监管部门可以帮助上市公司解答政策要点，让上市公司更好地利用政策工具，最终达成自身价值与质量的长期归位统一。

　　比如，日前证监会发布了《上市公司监管指引第10号——市值管理》。那么，上市公司如何做好市值管理？如何综合运用分红、回购、大股东增持等手段提升投资价值？哪些行为是市值管理中不可触碰的？通过走访、交流，监管部门可以及时地解答上市公司的疑惑，引导上市公司安心做好主营业务，提升经营效率和盈利能力，推动上市公司投资价值合理反映上市公司质量。

　　三是提醒上市公司的“关键少数”认真履职尽责，不断提升规范发展能力。

　　上市公司要积极承担自我规范、自我提高、自我完善的直接责任、第一责任。作为“关键少数”的控股股东、实控人、董监高等，更要积极履行好自身的职责。但是，总有一些上市公司的“关键少数”不知敬畏以身试法，严重影响投资者信心，影响市场正常运行。通过常态化的走访，监管部门可以及时发现可能存在的问题，提醒并督促上市公司及“关键少数”及时整改，规范发展。这不仅有助于保护投资者的利益，也为市场营造了良好的生态环境。

　　总之，加强上市公司常态化走访，直面企业的实际困难和问题，必将坚定上市公司经营发展信心，推动上市公司聚焦主责主业、加大研发投入，推动上市公司高质量发展和投资价值提升。