来源:中国基金报记者 张玲
A股市场第二大宽基指数产品首迎分红!
12月11日,工银瑞信基金发布公告表示,旗下A500ETF工银即将实施2024年第一次分红,在诸多跟踪中证A500指数的ETF中率先启动分红。
A500ETF工银率先启动分红
公告显示,A500ETF工银将实施2024年第一次分红,以及该基金成立以来第一次分红。
具体分红方案方面,每10份基金份额分配0.066元,收益分配基准日为2024年11月29日,基准日基金份额净值为1.0078元。分红权益登记日为2024年12月13日,现金红利发放日为2024年12月18日。
资料显示,A500ETF工银成立于11月19日,募集规模为15.93亿元,截至12月10日,该产品成立以来单位净值增长率为2.73%。
A500ETF工银基金经理刘伟琳表示,ETF类产品的分红来源主要为基金管理过程中产生的超额收益,这种超额收益往往在ETF建仓、ETF调仓及成份股分红时产生。通过季度分红评估机制,在跟踪好指数且满足分红要求的前提下,A500ETF工银实施了此次分红。“后续我们将不断加强精细化管理,持续通过季度分红评估机制满足投资者的流动性需求,提升投资体验。”
北京一位公募人士表示,A500ETF工银率先启动分红,一方面源于中证A500指数成份股分红基础较好。近年来,在政策引导和鼓励下,A股上市公司分红机制不断完善,分红水平持续提升,行业龙头企业由于具备更强的盈利能力和抗风险能力,往往具有更强的分红意愿。Wind数据显示,截至12月9日,中证A500指数近12个月股息率为2.76%,高于同期中证全指指数的2.21%。
另一方面,此举体现工银瑞信基金对基金分红的重视。此前,工银瑞信中证A50ETF在首批跟踪中证A50指数的ETF中率先实施分红。在跟踪中证A50指数的ETF,它也是首只年内实施三次分红的ETF。A500ETF工银延续了中证A50ETF的分红评估机制,设置了季度分红评估机制。即每季度进行分红评估,在符合有关基金分红条件的前提下,基金管理人可以根据实际情况进行收益分配。
宽基指数分红率有望持续提高
中证A500指数被称为“精华版”中证全指指数,其汇聚了各行业中市值较大、流动性较好的500只证券作为指数样本,以反映各行业最具代表性上市公司证券的整体表现。同时,该指数纳入ESG负向剔除、互联互通等多方面优势,具有行业分布均衡、龙头风格显著等特点。
作为近期A股的“新标杆”指数,中证A500指数一经发布,便迅速成为当前市场最“吸金”的指数,并引来基金公司、券商资管等机构积极布局。
Wind数据显示,截至12月10日,市场上22只中证A500ETF合计规模超2270亿元,较成立之初的440亿元,增长超1800亿元。
此外, 9家公司日前拿到批文,这些公司上报的中证A500ETF产品出炉在即。市场预计中证A500ETF的火爆势头还将延续。
前述公募人士表示,近年来,在政策引导下,基金分红逐渐被投资者认可并成为市场共识,ETF分红意愿强烈、分红金额大幅提高。在经济企稳的背景下,基本面优异的行业龙头有望率先出现向上拐点,以中证A500指数为代表的宽基指数分红率有望进一步提高,拥有分红评估机制的中证A500指数产品或将提升投资者的持有体验。
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