□ 法治日报全媒体记者 陈东升 王春
□ 通讯员 吕佳慧
锂电池智能更换站、小区导引图、休息驿站……走进浙江省杭州市西湖区古荡街道益乐新村北区,随处可见各种对外卖员、快递员等新就业群体的“友好设施”。
益乐新村北区是一个外卖员、快递员居住相对集中的小区。为保障这些新就业群体的日常需求,古荡街道打造“友好小区”,提供各类“友好服务”。
这是西湖区全方位关爱新就业群体的一个缩影。
今年8月,西湖区委社会工作部发布《西湖区关于全面加强新就业群体关心关爱的“十条举措”》,进一步强化对新就业群体的关心关爱。
“近年来,西湖区聚焦新就业群体,通过党群组织覆盖、织密服务网络、建设‘友好单元’等方式开展服务凝聚工作。全区成立区网约配送、互联网等行业党委,创新党组织和群团组织建立方式,实现应建尽建,并已建成447个‘友好小区’、301个‘友好楼宇(园区)’,后续将带动景区、医院、高校、工地等更多领域‘友好单元’建设,进一步建设新就业群体友好社会。”西湖区委副书记、社会工作部部长、政法委书记陆志敏近日向《法治日报》记者介绍说。
强化党建引领
保障新就业行业健康发展
快递员、外卖员、网约车司机……他们来自五湖四海,曾被视为城市“过客”,如今在西湖区党组织引领下,他们找到了属于自己的家。
西湖区委组织部负责人说:“新就业群体在哪,党组织就覆盖到哪,群团组织就跟进到哪。”
为实现这一目标,西湖区创新构建“功能型组织+实体组织”“行业组织+属地组织”复合模式。
西湖区委政法委常务副书记应国校告诉记者,西湖区还成立了网约配送行业党委,建立了网约配送行业联席会议制度。
在西湖区西溪街道,这种创新模式得到了生动实践。
2021年,西湖区联合浙江开放大学成立浙江省首个“小哥学院”。西溪街道党工委副书记王静告诉记者:“作为‘小哥学院’所在地,西溪街道不仅成立了‘小哥学院’党支部,还新组建了邮政和叮咚买菜两个妇联小组。”
今年8月末,一场“小哥学院”法律服务活动在西溪街道开展。活动现场,由西湖区司法局西溪司法所人民调解员、律师、“法律明白人”等成员组成的“帮哥团”为新就业群体提供法律咨询、法律援助等法律服务。
西溪司法所所长俞国燕介绍称,司法所通过组织参与“小哥学院”专题活动等方式,为新就业群体提供更加贴合实际需求的法律服务。
西湖区委组织部与区总工会、团区委、区妇联等部门建立了“日更新、周会商”机制,定期分析研判,按照时间节点,系统推进创新型组织建设。
此外,西湖区委组织部还因地制宜组建了“工作型”“居住型”“兜底型”党支部。目前,11个镇街均已成立新就业群体党委。
打造友好环境
全方位做实关爱服务矩阵
西湖区高度重视对新就业群体的关爱和服务工作,各镇街围绕进出友好、信息友好、设施友好、人际友好、制度友好“五个友好”维度,建成264个暖蜂驿站、31家小哥优惠食堂,发动443家爱心商家、社会组织等社会力量加入,持续做实新就业群体的关爱服务矩阵。
近日,西湖区文新街道五联社区人民调解员陈金坤联动文新街道司法所、五联社区等部门展开调解工作,帮助外卖员小张拿到了工资。
文新街道党工委书记姚骏告诉记者:“文新街道联合街道司法所,携手新就业群体公益帮扶团队司福社,成立新就业形态人民调解委员会,帮助调解矛盾纠纷、提供法律维权服务,真正当好小哥的娘家人。”
走进西湖区蒋村街道西溪世纪中心园区,来往的外卖、快递车辆低速行驶,络绎不绝。
园区物业负责人小静坦言:“很多时候其实应该和小哥互相理解、包容。现在我们专门成立了业委会收集意见,并对园区管理进行整改,为小哥提供力所能及的帮助。”
如今,西溪世纪中心园区也是“友好小区”之一。在园区里,随处可见导览地图、暖心限速提示牌,还有专门为小哥规划的非机动车泊位。在2号楼大厅的暖蜂驿站,设有休息桌椅、药箱、饮水机等设施,确保为新就业群体提供日常服务。
“蒋村街道以‘五个友好’‘十条举措’标准为基础,构建完整服务体系,着力打造‘友好小区’。”蒋村街道办事处主任王姚轲说。
为充分挖掘发挥新就业群体行业优势,蒋村街道还将快递员、外卖骑手等纳入志愿者队伍。38岁的女骑手黄晓琴是蒋村街道商圈的配送队长、新骑手们的“带教导师”。每天她都会为新老骑手提供培训,帮助他们提高配送效率、服务质量和安全意识。
2023年5月获评首届“最美浙江人·最美外卖骑手”、2024年3月获评浙江省五一巾帼标兵……杭州也用自己的方式回应着努力的黄晓琴。
聚焦平台监管
切实维护新就业群体权益
外卖员姚大姐今年54岁,来自福建,送外卖已经快4年了。她告诉记者,近几年她最大的感受便是外卖平台的福利机制一年不如一年。
“刚跑外卖的时候,福利还是挺好的,平台有各种补贴,现在什么都没了。同样是赚一单外卖的钱,跟之前比,配送距离更长了、要求时间更短了,人也更累。”姚大姐很无奈。
无理由的差评投诉、平台苛刻的罚款机制,种种因素加大了姚大姐的工作压力。
针对外卖平台种种不公平现象,西湖区聚焦平台监管规范问题,抓好示范性平台建设,切实维护新就业群体劳动保障权益。
今年,西湖区制定《西湖区网约配送平台管理实施方案》,成立西湖区网约配送平台管理工作领导小组,加强对平台企业、加盟商、网点站点等主体的监管和指导,推动企业优化配送算法、畅通送单超时申诉途径、健全投诉核查机制。
目前,西湖区已向网约配送平台、第三方服务公司制发《监管意见书》48份,累计约谈网约配送平台及第三方服务公司29家次,不断压实行业主体责任。
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