□ 本报记者 刘中全 张美欣

□ 本报通讯员 姜建龙

今年以来，吉林省大安市公安局深入推进全省公安机关警地融合、警民融合、社会面协同管控“三项新机制”落实落地。

“我们建设了3个集接警处警、治安巡防、交通管理、应急处突等功能于一体的警务工作站，通过筑牢三大阵地、完善三项机制、突出三化举措，全面提升社会治安掌控力。”大安市副市长、公安局局长李忠良说，大安市公安局在党政机关所在地和中小学校集中区域建设长白警务工作站，将城区540余个视频点位资源全部接入警务工作站，开展24小时视频巡控。推动接处警模式由“备勤待警、坐等派警”向“巡中接警、就近处警”转变，实现“1、3、5分钟”快速反应，确保突发警情快速高效处置。

“为增强场所管理能力，以餐饮、娱乐等密集区域为重点，我们选址建设了南湖警务工作站。”李忠良说，以工作站为核心阵地，探索制定风险隐患双重预防处置工作流程，常态开展辖区52家重点场所清查、安全检查、隐患排查。自运行以来，累计滚动排查场所1130余家次，开展集中宣传230余场次，确保有影响案事件和重大安全事故“零发生”。

“嫩江湾旅游区作为国家4A级旅游景区，周边人员密集，为确保景区安全杜绝隐患发生，我们还选址建设了嫩江湾警务工作站。”李忠良说，该工作站以增强景区、大型活动安保能力为重点，健全完善常态化安保方案和应急预案，同时，强化规范文明执法，践行“民警就是导游、队伍就是风景、管理就是服务”工作理念。运行以来，开展系列大型文旅活动安保工作20余场次，引导车辆10余万次，疏导游客30余万人次，服务群众3100余人次，展现了公安机关良好形象。

“警务工作站建好了，如何提升服务质量和效率成为我们工作新的着力点。”李忠良说，本着实际、实用、实效的原则，将3个警务站67名警力科学编组，建立“战休备”三班两运转勤务机制，采取驻点巡与动态巡相结合的方式，24小时开展警情处置、高峰站点、平峰巡线工作。同时，与城区3个派出所建立支援协助、联勤联动机制，在执行安保任务、处置复杂警情等工作中形成治安管控合力。

截至目前，警务工作站调解矛盾纠纷120余起，调解成功率98%；按照构建“一体三翼”公安政务服务体系工作要求，在警务工作站开通便民服务窗口，组建便民服务队，推动39项交管业务下放警务工作站。运行以来，累计办理业务6.7万余笔，最大限度满足企业和群众就近办、一次办需求。

“我们联合教育、医疗、文旅等部门，在学校等人群密集场所首批安装5处可视化一键报警系统，并全部接入警务工作站。做到实时接警、定位出警、联动处警。”李忠良说，自运行以来，共查找走失人员30余名，救助流浪人员10余名，送治突发疾病患者20余名，破拆抢救事故被困人员10余名。截至目前，累计破获刑事案件80余起，抓获逃犯4人。

今年以来，大安市城区刑事、治安、交通事故数同比分别下降48%、52%、35%，群众安全感和满意度大幅提升。